Toggle navigation
PT. Fujicon Priangan Perdana
Home
About Us
Services
Portofolio
Civil Engineering & Architecture
IT Solutions
Multimedia
FITSolutions
Career
Contact Us
Partner
My cart
Sign in
Angket Kepuasan Karyawan 2018
Biodata
Nama Karyawan
Departmen
Jabatan
Tanggal pengisian
Questionnaire Manajemen Karir
Proses rekrutmen calon pelamar dilakukan secara terbuka dan tanpa diskriminasi
Sangat Setuju
Setuju
Kurang Setuju
Tidak Setuju
Proses seleksi dan penetapan karyawan baru dilakukan secara terbuka dan tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Promosi jabatan dilakukan berdasarkan penilaian kinerja karyawan
sangat setuju
setuju
kurang setuju
tidak setuju
Perusahaan memberikan pelatihan yang dapat menunjang pengembangan karier karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memiliki prosedur yang jelas mengenai masalah pemberhentian / pensiun karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan melakukan kajian secara individu terhadap karier karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan menyediakan informasi yang lengkap mengenai persyaratan posisi kepada setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan menyediakan data mengenai peta penggantian tempat (penggantian posisi dalam pekerjaan) bagi karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan informasi yang jelas kepada karyawan mengenai rencana penggantian posisi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan umpan balik terhadap kemajuan karier karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan menyediakan informasi dan data yang lengkap mengenai syarat untuk menempati suatu jabatan tertentu kepada setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan pola karier yang jelas bagi karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan membantu karyawan untuk melakukan analisis diri sendiri terhadap karier mereka
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan menyediakan rencana karier perorangan bagi karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
tidak setuju
Perusahaan menyediakan rencana aksi pengembangan karier perorangan karyawan
sangat setuju
setuju
kurang setuju
tidak setuju
Questionnaire Lingkungan Kerja
Pencahayaan/penerangan ruang kerja sangat baik
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Suhu ruang kerja sangat menunjang aktivitas
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Tidak ada suara bising/mengganggu dalam ruangan sehingga mempengaruhi pekerjaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Tidak ada getaran di ruang kerja yang mengganggu aktivitas kerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Ruang kerja bebas dari pollution (pencemaran)
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Ruang kerja memiliki aesthetic (faktor keindahan) yang dapat membangkitkan semangat dan kepuasan kerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Desain ruangan kerja memberikan rasa privasi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Desain ruang kerja memberikan kesempatan bagi saya untuk dapat berkomunikasi secara informal dengan rekan kerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Questionnaire Kepuasan Kerja
Keragaman keterampilan/kemampuan dalam pekerjaan membuat pekerjaan semakin menyenangkan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya merasa bahwa tugas yang diberikan merupakan suatu kegiatan yang berarti
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya merasa bangga terhadap pekerjaan yang saya miliki
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Pekerjaan yang dibebankan kepada saya memberi saya peluang untuk mengambil keputusan sendiri, menimbulkan kebebasan dan ketidaktergantungan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Adanya umpan balik dari atasan terhadap pekerjaan yang saya kerjakan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Gaji yang saya terima sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang dibebankan kepada saya
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Gaji saya sesuai dengan tingkat keterampilan yang saya miliki
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Gaji saya sudah sesuai dengan standar gaji yang berlaku menurut peraturan daerah setempat
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Proses kenaikan jabatan di perusahaan terbuka bagi siapa saja yang berpotensi tanpa diskriminasi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Atasan memberikan masukan-masukan apabila saya mendapat kesulitan dalam penyelesaian pekerjaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Hubungan antara saya dan atasan berjalan sangat baik
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Kebutuhan sosial saya untuk berinteraksi dengan rekan kerja di kantor terpenuhi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya memiliki rekan kerja yang sangat kooperatif
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Rekan kerja saya selalu memberi nasehat, dukungan dan membantu saya apabila menghadapi kesulitan dalam pekerjaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Kondisi ruang kerja saya membuat saya nyaman dalam bekerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Tata letak ruang kerja di perusahaan sangat membantu dalam aktivitas kerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Fasilitas-fasilitas di kantor yang disediakan perusahaan menunjang aktivitas kerja / pekerjaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Questionnaire Retensi Karyawan
Perusahaan memiliki budaya dan nilai positif bagi saya
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Strategi dan manajemen organisasi perusahaan jelas dan memberikan peluang bagi karyawan untuk dapat berkembang
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan kontinuitas/keberlanjutan dan keamanan kerja yang tinggi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan peluang dan pengembangan karier bagi setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Adanya perencanaan karier formal yang diberikan perusahaan kepada setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan insentif yang layak bagi saya
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan saya tunjangan yang layak seperti adanya tunjangan kesehatan, dll
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya mendapatkan kompensasi yang kompetitif dari perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Adanya pengakuan atas prestasi yang diraih oleh setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jadwal kerja bagi setiap karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya merasa adanya keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya merasa bahwa pimpinan berlaku adil untuk semua karyawan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya mendapat dukungan dari pihak manajemen
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Hubungan saya dengan rekan kerja sangat baik
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Adanya kompetitor kuat di industri yang sama mempengaruhi kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Bakat dan sifat pribadi karyawan akan mempengaruhi kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Kreativitas yang dimiliki karyawan membantu peningkatan kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Pengetahuan karyawan atas pekerjaannya berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Keterampilan yang dimiliki karyawan membantu dalam peningkatan kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Pengalaman kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Kebijakan-kebijakan yang dibuat perusahaan berorientasi pada peningkatan kinerja karyawan yang mempengaruhi peningkatan kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan menjamin ketersediaan bahan baku produksi untuk mendukung kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Teknologi yang digunakan perusahaan sangat membantu dalam meningkatkan kinerja
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Strategi yang dijalankan perusahaan menunjang pencapaian kinerja perusahaan yang optimal
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Sistem manajemen yang diterapkan perusahaan menunjang pencapaian kinerja secara optimal
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Saya memperoleh dukungan dari atasan dalam melakukan / menyelesaiakan pekerjaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memiliki cukup modal untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Questionnaire Kebijakan Perusahaan
Poin-poin yang tertuang dalam Peraturan Perusahaan dirasakan sudah baik
*
Sangat Setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Sistem pemotongan gaji berdasarkan kehadiran karyawan menjadi hal yang ideal bagi karyawan dan perusahaan
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Pemberian hari libur sudah sesuai dengan hak karyawan
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan fasilitas bantuan kepada karyawan yang membutuhkan dalam segi finansial
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Nilai-nilai yang dianut perusahaan membantu karyawan dalam membentuk tim yang solid
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan membantu dalam mencarikan alternatif pemecahan masalah bagi karyawan
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Perusahaan memberikan kebebasan berpendapat bagi karyawan
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Sistem teknologi informasi yang digunakan saat ini sudah memudahkan karyawan dalam bekerja
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Pengambilan keputusan berdasarkan musyawarah bersama
*
Sangat setuju
Setuju
Kurang setuju
Tidak setuju
Apabila Peraturan Perusahaan dirasakan belum tepat, berikan saran mengenai hal tersebut.
Saran
Saran/opini/masukan terhadap Perusahaan :